（3）部分编纂任务分工不合理。有些栏目由多个处室组稿而成，主体责任不清，分工不够明确，组成的稿件不是一个整体，有些散乱，如水利工程标准化管理和水利改革；一些栏目的负责处室（单位），只参与其中一部分工作，提交的稿件不能全面反映这个栏目的情况，以偏概全。

（4）参编人员变动影响编纂效率。编纂人员需要有一定的政治水平、大局意识、了解全省水利工作情况和过硬的文字功底，新人需要重新学习、理解如何编纂年鉴，人员变动在一定程度上影响稿件质量。同时需要编纂人员有一定的责任感和使命感，以及积极的创新精神。

（5）语言文字不够规范。条目编写应开门见山，直陈其事，用准确、规范、简洁、明了、朴实的语言记录信息。如部分稿件没有对文字进行提炼，夹杂一些套话、虚话，不符合年鉴的规范要求；条目内容不应带有褒贬、感情色彩强烈的词句，对具体内容不做论述，少用形容词；条目行文用第三人称，不用第一人称或第一人称代词，如“我省”“我处”等；稿件中的数字应准确无误，前后统一，不用概词。

4 提高编纂质量的思考

（1）提高对年鉴编纂的重视程度是关键。充分认识年鉴编纂的重要意义，提高稿件质量。除下发年鉴组稿通知和编纂大纲外，可在全省重要会议上对年鉴编纂工作的重要性进行宣传贯彻，将年鉴工作作为年度考核内容之一，务必使各个参编处室（单位）提高对此项工作的重视程度，为年鉴编纂工作创造有利条件。

（2）对编纂人员素质提出一定的要求。参编人员需具备全面了解处室（单位）各项工作、全省水利工作，政治素养好，文字水平高，较强的责任意识等素养。参编人员应基本保持稳定，频繁更换不利于保证稿件质量。每年可对参编人员进行相关年鉴编纂知识培训，提高编纂水平。

（3）部分栏目任务分工应重新调整。有些涉及多个处室的稿件应由主要承担此项工作任务的处室为主，其它处室联合组稿，打破处室（单位）之间的限制，整合编排相关条目。可由一个处室统一汇总，而不是每个处室各自编写，如“世界水周”。对条目进行及时的更新与创新，与时俱进，每年的工作内容都有变化，不应仅仅在往年的内容上修改几个数据。如“重点水利工程”中，既要写出与工程相关的稳定数据，又要有年度工作量及截至年底的累计工作量，动静结合，体现工程进展和动态发展的过程。条目应直奔主题，精炼文字，突出地方特色和工作重点。

5 结 语

《浙江水利年鉴》是如实记录浙江省水利改革发展的良好载体，目前在编纂过程中还存在一些问题，承编单位应提高重视程度，加强引导，参编人员应提高认识和编纂能力，加强学习，增强责任感和使命感，不断创新与进步，共同编纂出一本结构严谨、体例规范、逻辑严密、资料准确、语言简洁的年鉴，使其成为精品佳志。

[1] 浙江省水利志编纂委员会.浙江省水利志[M].北京：中华书局，1998.

[2] 水利志编辑部.《浙江通志·水利志》通过终审[EB/OL].（2019-10-30）[2020-03-09].

[3]《浙江水利年鉴》编纂委员会.浙江水利年鉴2018[M].北京：中国水利水电出版社，2018.

[4] 浙江省地方志编纂委员会办公室.浙江省年鉴编纂规范细则[EB/OL].（2012-07-20）[2020-03-09].

[5] 杨惠淑.水利年鉴编纂工作的几点认识与思考[J].中国水利，2014(19)：63-64.

文章来源：《浙江水利水电学院学报》 网址: http://www.zjslsdxyxb.cn/qikandaodu/2021/0225/530.html

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